W Kamienicy Kultury odbyło się 6. Forum Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek pod hasłem „Lider_ka (w) różnorodności”. Organizatorem wydarzenia było Stowarzyszenie Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek INICJATYWY. Tegoroczne spotkanie poświęcone było tematom różnorodności, integracji i inkluzywności w środowisku bibliotekarskim oraz roli liderów i liderek w promowaniu tych wartości.

Forum rozpoczęło się od rejestracji i powitalnej kawy. O 10:00 ruszyła sesja plenarna, która była transmitowana na Facebooku. Uroczystego otwarcia dokonały Agnieszka Borkiewicz, prezeska INICJATYW i dyrektorka Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy w Jarocinie oraz Urszula Wyremblewska-Korzyniewska, burmistrzyni Jarocina.

- Jarocin doskonale wpisuje się w tytuł tego wydarzenia, ponieważ różnorodność pokazuje przez lata, choćby nawiązując do festiwalu, czyli różnorodności ludzi, którzy kojarzyli Jarocin jako miejsce, w którym mogą czuć się wolni, otoczeni ludźmi z wysoką tolerancją i empatią, którzy zrozumieją ich różnorodność i chęć wyrażenia siebie. To, że spotykamy się dzisiaj w tak licznym gronie dyrektorek i dyrektorów bibliotek to jest bardzo ważne. (…) Jesteście państwo osobami, które reprezentują kulturę i to od was zaczyna się ten ważny impuls. Czujecie potrzebę tego, co być może w wielu dużych miastach funkcjonuje bardzo dobrze, ale w mniejszych miejscowościach, czy na wsi, może nie funkcjonować wcale, czyli o tolerancji do drugiego człowieka i różnorodności postrzeganej w bardzo różny sposób. (…) Różnorodność można w bardzo różny sposób oceniać, pokazywać, przedstawiać, bo wszyscy z nas mają w swoim życiu bardzo różny czas i wtedy też możemy być różnorodni – emocjonalnie czy w swoim wyglądzie i też potrzebujemy tego, aby drugi człowieka podszedł do nas z otwartością. (…) – mówiła Urszula Wyremblewska-Korzyniewska otwierając forum.

Głos zabrał także prezes Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego.

- Do Jarocina wracam od 17 lat jak istnieje fundacja. (…) Jak patrzę na to miasto to wydaje mi się, że to jest symbol Polski w ostatnich kilkudziesięciu latach. Ono jest coraz piękniejsze. Teraz w ogóle przeurocze – zielone, nowoczesne, ładne i zachwycające. Jak jestem w różnych miejscach w Polsce to jest podobnie. Te ostatnie kilkadziesiąt lat to był niesamowity rozwój i traktuje to jak zobowiązanie – ja je przyjmuję i chciałbym was też do tego zachęcić – abyśmy tego nie spieprzyli, żeby nadal było coraz lepiej i fajnie. Pełnicie funkcje publiczne, a rzeczywistość podsyła pewne pokusy. Absolutnie wierzę w to, że zostaniecie przy tym przekonaniu, że osoba pełniąca funkcje publiczne musi spełniać najwyższe standardy – mówił Jacek Królikowski.

Honorowy członek Stowarzyszenia Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek INICJATYWY przytoczył też słowa Jerzego Buzka, które były premier wypowiedział podczas uroczystości 25-lecia Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności w Warszawie.

– Brzmiały one mniej więcej tak: „Każdy z nas – polityków kiedyś przegrywa, więc jeżeli macie dylemat, czy robić reformy, zmieniać różne rzeczy z korzyścią dla ludzi, czy nie, to nie wahajcie się – róbcie te zmiany.” – mówił.   

Dr Agata Wittchen-Barełkowska z NU Foundation przedstawiła inspirujące wystąpienie zatytułowane „Różnorodność – spojrzenie lidera_ki”, a dr Przemysław Krysiński z UMK w Toruniu omówił kwestie związane ze społecznością LGBTQ+ w kontekście bibliotek.

W programie znalazły się dwa panele dyskusyjne. Pierwszy dotyczył (nie)uświadomionych uprzedzeń w zespołach i społecznościach. Drugi panel poruszał temat różnorodności kulturowej w bibliotekach.

Transmisję z wczorajszego Forum Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek, które odbyło się w Kamienicy Kultury, można zobaczyć poniżej. 

Warsztaty i networking

Po lunchu uczestnicy mogli wziąć udział w jednej z czterech sesji warsztatowych:

• [A] „Taki dobry człowiek i gej?” – o osobach LGBT+ w lokalnych społecznościach,
• [B] „Spektrum autyzmu w bibliotece otwartej na różnorodność”,
• [C] „Biblioteka jako przestrzeń międzykulturowego spotkania”,
• [D] „Zobaczyć więcej: niewidomi – codzienność bez barier”.

Spotkanie zakończyło się sesją podsumowującą i networkingiem przy kawie.

Wnioski

Forum „Lider_ka (w) różnorodności” było okazją do głębokiej refleksji nad rolą bibliotek jako instytucji wspierających otwartość, różnorodność i integrację społeczną. Wydarzenie zgromadziło liderów i liderki z całej Polski, którzy wymieniali się doświadczeniami i inspirowali do dalszych działań na rzecz społecznej inkluzywności.

Organizatorzy już teraz zapowiadają kolejną edycję forum, podkreślając, że rozmowa o różnorodności w bibliotekach to nie jednorazowe wydarzenie, ale długofalowy proces budowania nowoczesnych i otwartych instytucji kultury.

[FOTORELACJANOWA]2171[/FOTORELACJANOWA]